Mensen in beweging brengen. Dat is mijn passie en de rode draad in mijn leven. Mijn talent is ‘mensen zien’, mijn missie is ‘ontwikkel wat er (nog) niet is’. Als (interim) leider, consultant learning & development en als coach breng ik die talenten bij elkaar.

Een wereld die continu verandert vraagt om voortdurend leren en ontwikkelen. Mijn motto is daarom: “Een dag niet geleerd, is een dag niet geleefd.” Anders gezegd: leren en groeien horen bij het leven als ademhalen, is mijn overtuiging.

Gaat zo’n ontwikkeling vanzelf? Nee, het vraagt tijd, reflectie en aandacht. De ontwikkeling van mensen – als individu, in teams, afdelingen of in organisaties – is als een transformatieproces. Zoals bij een rups die uiteindelijk vlinder wordt. Het lijkt zo vanzelfsprekend, die hele transformatie tot het uiteindelijk uitvliegen, maar dat is het niet. Vlinders zijn dus een prachtig symbool voor het ontwikkelen van je volledige potentieel.
En in jouw transformatieproces begeleid ik je graag.

Ben jij toe aan het ONTdekken van het potentieel van jezelf, je team, of organisatie? Ben je klaar voor authenticiteit? Wil je écht in beweging en tot resultaten komen?

Wil je

• écht iets effectief opbouwen of veranderen binnen je organisatie: kijk bij Leiderschap.
• concrete resultaten in transformatieprocessen: kijk bij Consultancy L&D.
• persoonlijke begeleiding: kijk bij Coaching.
• het in kaart brengen van jouw persoonlijke blauwdruk: kijk bij KernTalenten Analyses.

Ook coach ik met veel plezier teams, meestal op basis van de kerntalenten analyse. Om de grote vraag aan te kunnen binnen een acceptabele termijn en continuïteit te kunnen garanderen werk ik samen met Ingeborg de Keizer. Met haar SAMENwerken is echt een feest en dus startten we Organiseer je Kerntalenten. Organisaties die echt in beweging willen komen, vanuit hun kracht en talent begeleiden wij graag bij hun volgende stap.